O contrato intermitente, nova modalidade para contratação de trabalhadores.
Com o advento da Lei nº 13.467/2017, denominada Reforma Trabalhista, consideramos que foram ajustados certos procedimentos que, embora habituais na relação entre empregador e empregado, não atendiam a legislação pertinente, lançando à ilegalidade muitas relações de trabalho. Desta forma, a expectativa é de que, com a regulamentação de serviços intermitentes parciais ou temporários, estes possam […]